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職場で威圧的な上司の特徴について
仕事をしているとき、
自分ではわからないことを周囲に質問することがあります。
そんな時質問相手としては、どのような人を選びますか？
おそらくですが、優しい物腰の低い人を選ぶのではないでしょうか。
仕事ができるのに威圧的な態度の人にはあまり聞きに行きたくないですよね。
しかし、質問を最初にする段階では相手がどのような人かわかりませんよね。
今回は、できれば相手のところに行く前に威圧的な人かどうか判断したいという人に向けて、
威圧的な上司の特徴についてお伝えさせていただきます。
この投稿を読むとどうなるの？？
威圧的な人の特徴を理解でき、職場で会話をする機会を減少させることができます。
結論
自分の苦手な人の特徴は、事前に押さえましょう！！
職場で威圧的な上司の特徴とは
それでは威圧的な上司の特徴についてお伝えさせていただきます。
【相手の意見を否定する】
威圧的な人は常に主導権を握りたがります。
その為、相手の意見を否定し、自分の意見を押し通す特徴があります。
もし、自分以外の誰かが質問に行って、意見を否定されている現場を目撃したら、
その上司は威圧的な人である可能性があります！！
【上司の顔色をうかがう】
威圧的な人は上司の受けはよいことがあります。
それは、上司のご機嫌を取ることで、自分が働きやすい場を作るためでもあります。
威圧的な人の態度が改善されない理由は、上司にとっては、
今のままでも居心地が良いため、改善をしてほしくないということもあるのではないでしょうか。
【声が大きい】
威圧的な人は声が大きいです。
周囲に自分の存在を誇示するのとともに、
相手と自分の関係を周囲に示すためにも、
大きな声で話をすることが大切になります。
相手からすると、つい怒られているような気持になり、
その結果、威圧的な人だと判断されてしまいます。
結論
本日も投稿をご覧いただきありがとうございます!(^^)!
威圧的な人の特徴についていかがでしたでしょうか。
職場で上記のような特徴の人がいれば、
上記を参考に威圧的な人のご判断いただけると嬉しいです(*^^*)